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行業(yè)新聞

進(jìn)一步落實(shí)激勵(lì)保障政策,南京加強(qiáng)對一線醫(yī)務(wù)人員的關(guān)心關(guān)愛!

發(fā)布時(shí)間:2022-12-26

為進(jìn)一步加強(qiáng)對一線醫(yī)務(wù)人員的關(guān)心關(guān)愛,近日,南京市新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作指揮部辦公室出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控新階段關(guān)心關(guān)愛一線醫(yī)務(wù)人員工作的通知》。     

科學(xué)統(tǒng)籌安排醫(yī)務(wù)人員和工作任務(wù)

科學(xué)統(tǒng)籌做好醫(yī)務(wù)人員調(diào)度安排,結(jié)合醫(yī)務(wù)人員健康狀況,動(dòng)態(tài)優(yōu)化和調(diào)整醫(yī)務(wù)人員編組、醫(yī)療力量配備與工作班次,提前儲(chǔ)備好后備力量。加強(qiáng)人員培訓(xùn),對于發(fā)熱門診、急診等重點(diǎn)崗位,要配足醫(yī)務(wù)人員并根據(jù)診療量及時(shí)調(diào)整。在保障急危重癥患者及時(shí)救治的同時(shí),合理安排預(yù)約診療、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療服務(wù)、擇期手術(shù)、普通診療等,減輕線下接診壓力。要充實(shí)基層醫(yī)療服務(wù)力量,動(dòng)員、鼓勵(lì)、吸引退休醫(yī)務(wù)人員在城鄉(xiāng)三級(jí)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)的各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常診療中發(fā)揮作用。

積極為醫(yī)務(wù)人員提供良好的工作和休息條件

針對當(dāng)前醫(yī)務(wù)人員任務(wù)艱巨繁重的實(shí)際,完善辦公室、值班室和休息室等場所設(shè)施,妥善安排人員休息、就餐等后勤服務(wù),營造有利于醫(yī)務(wù)人員工作的良好環(huán)境。對于感染新冠病毒的醫(yī)務(wù)人員,有條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可提供宿舍等住所供其使用。

努力維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全

科學(xué)調(diào)配醫(yī)療資源,加強(qiáng)醫(yī)用防護(hù)物資儲(chǔ)備,確保防疫物資供應(yīng)充足、質(zhì)量優(yōu)良。新冠治療相關(guān)藥品優(yōu)先供應(yīng)給醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),滿足醫(yī)療救治需求。對醫(yī)務(wù)人員發(fā)放抗疫禮包(抗原試劑盒、N95口罩、體溫計(jì)、消毒藥品、退燒藥品等)。做好醫(yī)院內(nèi)部防控,全面落實(shí)防止院內(nèi)感染各項(xiàng)措施。全力維護(hù)醫(yī)療秩序,防范化解醫(yī)療糾紛,依法從重從快處置傷害醫(yī)務(wù)人員、擾亂醫(yī)療救治秩序的行為。

及時(shí)發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助

重點(diǎn)關(guān)注救治急危重癥患者或緩沖病房工作的一線醫(yī)務(wù)人員,在發(fā)熱門診(診室)和緩沖病房工作的醫(yī)務(wù)人員,參與發(fā)熱呼吸癥狀患者及新冠病毒感染者診療工作、為居家治療的感染者提供健康監(jiān)測和健康管理的醫(yī)務(wù)人員,城市三級(jí)醫(yī)院向縣域下沉以及醫(yī)聯(lián)體(醫(yī)共體)二、三級(jí)醫(yī)院向基層下沉駐點(diǎn)、巡診的醫(yī)務(wù)人員,以及其他接診、救治工作負(fù)荷急劇增加的醫(yī)務(wù)人員。

增核一次性績效工資

對新冠肺炎疫情防控工作中公益目標(biāo)完成好、承擔(dān)任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高、考核優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),按照一定比例核增一次性績效工資總量,核增的績效工資總量不作為次年核定單位績效工資總量的基數(shù),所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政予以保障。

發(fā)放衛(wèi)生防疫津貼

按照《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(人社部發(fā)〔2020〕13號(hào))及我省相應(yīng)轉(zhuǎn)發(fā)文件的有關(guān)規(guī)定,向符合條件的醫(yī)務(wù)人員及時(shí)足額發(fā)放衛(wèi)生防疫津貼。

對上述三項(xiàng)待遇的發(fā)放,要完善內(nèi)部考核記實(shí),嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)務(wù)人員實(shí)際參與防控救治工作的時(shí)間長短、風(fēng)險(xiǎn)程度、任務(wù)輕重等因素,拉開檔次發(fā)放,切實(shí)體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬,嚴(yán)禁簡單按照職務(wù)高低發(fā)放或“大鍋飯”平均發(fā)放,各級(jí)衛(wèi)健行政部門要切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,確保把對一線醫(yī)務(wù)人員的關(guān)心關(guān)愛和相關(guān)待遇保障真正落實(shí)到位。

落實(shí)職業(yè)發(fā)展傾斜政策

在科研立項(xiàng)、進(jìn)修培訓(xùn)、人才評價(jià)等工作中,向疫情防控中表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員傾斜。將醫(yī)務(wù)人員在疫情防控工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為職稱評審、崗位聘用重要內(nèi)容,在職稱評聘中優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳 省衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)國家和省新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員人才人事激勵(lì)措施的通知》(蘇人社發(fā)〔2020〕39號(hào))等文件精神,為疫情防控一線事業(yè)單位編外聘用表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員在一定條件下轉(zhuǎn)編、定向招聘開辟綠色通道,并做好事業(yè)編制保障。

做好工傷認(rèn)定和保障

按照《工傷保險(xiǎn)條例》《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》及《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部國家衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》(人社部函〔2020〕11號(hào))認(rèn)定為工傷的醫(yī)務(wù)人員,按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

維護(hù)醫(yī)務(wù)人員身心健康

切實(shí)做好醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部感染預(yù)防控制,優(yōu)化工作流程,加強(qiáng)全員培訓(xùn)。密切關(guān)注醫(yī)務(wù)人員身體狀況、感染情況安排相應(yīng)的工作或居家治療。關(guān)注醫(yī)務(wù)人員心理健康,提高心理危機(jī)干預(yù)工作的針對性和有效性,及時(shí)排查輪換因身體、心理等原因不適合繼續(xù)工作的醫(yī)務(wù)人員,保持隊(duì)伍持續(xù)戰(zhàn)斗力。疫情結(jié)束后,為參加疫情處置的醫(yī)務(wù)人員安排帶薪休假,增加的帶薪休假天數(shù)不含公休、法定節(jié)假日,不計(jì)入帶薪年休假天數(shù),可在兩個(gè)年度內(nèi)使用;對所有編外人員,為其安排一次健康體檢。南京市景區(qū)免費(fèi)向全市醫(yī)務(wù)人員不限次免費(fèi)開放3 年,且可攜1-2名親屬享受免費(fèi)。

幫助醫(yī)務(wù)人員解除后顧之憂

統(tǒng)籌各方面力量,健全醫(yī)務(wù)人員關(guān)愛幫扶機(jī)制,建立臺(tái)賬,分類施策,切實(shí)解決醫(yī)務(wù)人員后顧之憂。充分發(fā)揮基層黨組織、工會(huì)和共青團(tuán)的作用,主動(dòng)做好醫(yī)務(wù)人員家庭聯(lián)系對接,動(dòng)態(tài)掌握情況,針對醫(yī)務(wù)人員子女、老人照護(hù)等方面的問題,組織建立常態(tài)幫扶協(xié)調(diào)機(jī)制,對無人照看的未成年子女、高齡老人,根據(jù)需要由社區(qū)和學(xué)校安排托管照顧和送教服務(wù)。對本系統(tǒng)雙職工家庭,盡可能在統(tǒng)籌排班等方面給予關(guān)心,排解后顧之憂。

加強(qiáng)在一線考察識(shí)別干部

積極發(fā)現(xiàn)有擔(dān)當(dāng)、有能力、有作為的優(yōu)秀干部和專業(yè)技術(shù)人才。對在疫情防控工作中作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員及集體,按規(guī)定開展及時(shí)性獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)工作。

加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹和宣傳

采取多種形式,廣泛宣傳在疫情防控和醫(yī)療救治工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和感人事跡,展示醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在全社會(huì)大力營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。

如上級(jí)有新的相關(guān)政策規(guī)定,相應(yīng)對照執(zhí)行。