在向社會公開征求意見1年后，國家醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理方案終于公布。2015年1月12日，國家衛(wèi)生計生委發(fā)布《關于印發(fā)推進和規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的若干意見的通知》。

       盤點來看，文件最大的亮點在于提出簡化多點執(zhí)業(yè)申請程序，鼓勵探索備案管理和區(qū)域注冊制度，明確了人事和勞動管理原則。

       亮點一：鼓勵備案管理和區(qū)域注冊

       文件提出簡化多點執(zhí)業(yè)的注冊程序，提出探索“備案管理”的可行性。條件成熟的地方可以探索實行區(qū)域注冊，而過去的征求意見稿在注冊程序方面表述模糊。

      醫(yī)生要想多點執(zhí)業(yè)，需要得到第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構的同意。有條件的地方可探索醫(yī)生向第一執(zhí)業(yè)地點履行知情報備手續(xù)，之后即可多點執(zhí)業(yè)。

      亮點二：需和各醫(yī)療機構簽訂勞動合同，明確權責

      多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)生要分別與第一執(zhí)業(yè)地點以及其他執(zhí)業(yè)地點簽訂勞動合同，明確各自的權利和義務，鼓勵通過補充保險或商業(yè)保險等方式提高醫(yī)生的醫(yī)療、養(yǎng)老保障水平。

      雙方所簽訂的勞動協(xié)議應當約定執(zhí)業(yè)期限、時間安排、工作任務、醫(yī)療責任、薪酬、相關保險等。多點執(zhí)業(yè)醫(yī)生的薪酬，根據(jù)實際工作時間、工作量和工作業(yè)績等因素，由執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構和醫(yī)生協(xié)商確定。

      假如醫(yī)生在第一執(zhí)業(yè)地點的工作時間和工作量沒有達到全職醫(yī)生要求，不能領取全職薪酬。

      文件提出，醫(yī)療機構同意醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)后，應當及時根據(jù)實際合理規(guī)定醫(yī)師崗位職責，完善考核、獎勵、處分、競聘上崗等的具體管理辦法，不因多點執(zhí)業(yè)而影響職稱晉升、學術地位等。

      亮點三：鼓勵個人購買執(zhí)業(yè)險，適用于申請的任一執(zhí)業(yè)地點

      文件也明確了發(fā)生醫(yī)療事故后的處理原則，最大的亮點在于鼓勵多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)生個人購買執(zhí)業(yè)險，保險適用于任一執(zhí)業(yè)地點。

      文件規(guī)定，假如醫(yī)生在其他執(zhí)業(yè)地點發(fā)生醫(yī)療糾紛，由當事醫(yī)療機構按照有關法律法規(guī)處理，其他非當事醫(yī)療機構均不承擔相關責任。同時，支持醫(yī)療機構和醫(yī)生個人購買醫(yī)療責任保險，醫(yī)生個人購買的這些醫(yī)療執(zhí)業(yè)保險適用于任一執(zhí)業(yè)地點。來源：奇點網(wǎng)

（文件全文詳見國家衛(wèi)生計生委官網(wǎng)）