國家衛(wèi)生健康委于12月22日（周五）15:00，在國家衛(wèi)生健康委2號樓新聞發(fā)布廳召開新聞發(fā)布會，介紹“深入開展職業(yè)健康保護行動 推進健康企業(yè)建設”有關情況。

各位媒體朋友，大家下午好。歡迎參加國家衛(wèi)生健康委新聞發(fā)布會。今天的發(fā)布會是我委“貫徹落實黨的二十大精神”主題系列新聞發(fā)布會的第18場。

為有效改善企業(yè)環(huán)境、提升企業(yè)健康管理和服務水平、保障勞動者健康，2019年10月國家衛(wèi)生健康委聯(lián)合全國愛衛(wèi)辦、工業(yè)和信息化部、生態(tài)環(huán)境部等七部門印發(fā)了《關于推進健康企業(yè)建設的通知》。近五年來，各地區(qū)、各部門圍繞建立健全管理制度、建設健康環(huán)境、營造健康文化等方面積極推進健康企業(yè)建設，不斷實踐探索有效的經(jīng)驗做法，取得了一定成效。

今天的發(fā)布會我們以“深入開展職業(yè)健康保護行動 推進健康企業(yè)建設”為主題，介紹有關工作的推進情況。出席本次發(fā)布會的嘉賓有：

國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司副司長、一級巡視員王建冬先生；

河北省衛(wèi)生健康委副主任馬哲先生；

國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康衛(wèi)生研究中心主任樊晶光先生。

請他們共同回答大家關心的問題。

下面進入現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，提問前請先通報所在的新聞機構。

健康企業(yè)建設是健康中國“細胞”建設的重要組成部分。我國健康企業(yè)建設的總體情況如何？主要采取的政策措施有哪些？謝謝。

謝謝這位記者朋友的提問。五年來，國家衛(wèi)生健康委會同國家有關部門持續(xù)推進健康企業(yè)建設工作。截至目前，全國已建成健康企業(yè)近1.9萬家，和2022年相比增加了38.5%。連續(xù)三年增長30%以上。

我們國家的健康企業(yè)建設是工作場所健康促進理論和健康中國理念在企業(yè)層面的良好實踐和融合。在健康企業(yè)建設過程中，我們指導和鼓勵各地積極進行探索和實踐，采取多種措施支持引導各類企業(yè)積極參與。為提高地方和企業(yè)開展健康企業(yè)建設的積極性。國家衛(wèi)生健康委從2021年開始開展了“健康企業(yè)建設優(yōu)秀案例征集活動”，目前已經(jīng)分兩批評選出72個優(yōu)秀案例和300個優(yōu)秀企業(yè)案例，并通過多種形式進行宣傳推廣，取得了良好的社會效應。各地區(qū)在開展健康企業(yè)建設活動中出臺了一些幫扶政策，也出臺了很多具有地方特色的激勵獎勵措施，湖北、四川等地區(qū)對于各級建成的健康企業(yè)，按照不同比例下調企業(yè)工傷保險費率，全國有1/4省份對健康企業(yè)實行降低職業(yè)健康監(jiān)管現(xiàn)場檢查頻次，優(yōu)先推薦申報“五一勞動獎章”等激勵措施，鼓勵企業(yè)開展健康企業(yè)建設，取得了良好的引領和示范效應。

從總體成效看，通過持續(xù)廣泛深入開展健康企業(yè)建設，促進了企業(yè)職業(yè)健康管理水平不斷提高，工作場所環(huán)境和勞動條件不斷改善，進一步保障了勞動者職業(yè)健康權益。近年來，全國新發(fā)職業(yè)病確診病例呈下降趨勢，2022年全國報告新增職業(yè)病病例數(shù)比2019年下降40%。

總的看，健康企業(yè)建設在政策支持的力度、廣度還需要進一步加大。下一步，我們將繼續(xù)加強宣傳推廣力度，持續(xù)營造良好的健康企業(yè)建設氛圍，鼓勵各地出臺和推廣更多激勵獎勵政策，不斷增強健康企業(yè)建設的積極性和創(chuàng)造性。

在這里，我誠懇希望各位媒體朋友繼續(xù)支持職業(yè)健康工作、關心關注健康企業(yè)建設，不斷擴大健康企業(yè)建設的社會影響力。企業(yè)要把健康安全放在高質量發(fā)展中積極謀劃，落實主體責任，使更多勞動者在健康企業(yè)建設當中受益。謝謝。

健康企業(yè)建設可以給企業(yè)帶來哪些益處？對于企業(yè)落實主體責任，保護勞動者健康權益有什么作用？謝謝。

對于企業(yè)來講，開展健康企業(yè)建設可以有效地促進勞動者健康水平的提升，通過正向的向導，還可以促進企業(yè)綜合實力增強。

首先，健康企業(yè)建設可以提高勞動者工作效率和穩(wěn)定性。通過實施一系列的健康促進政策和管理措施，企業(yè)為勞動者提供更加安全的工作環(huán)境，使職工精神狀態(tài)明顯好轉，能夠提升工作效率。比如我們在調研中發(fā)現(xiàn)，有的單位勞動者職業(yè)倦怠的占比與開展健康企業(yè)建設前有了明顯下降。同時，一個關注勞動者健康的企業(yè)往往會被視為有責任感、有人情味的組織，在一個充滿活力、積極向上的健康氛圍當中，勞動者更容易受到集體的關心和支持，也可以增強勞動者歸屬感，從而有利于保持團體的穩(wěn)定性和連續(xù)性。我們在調研中發(fā)現(xiàn)，在浙江，有一個企業(yè)近年來它的員工流失率由前幾年的12%下降到5%，我們跟企業(yè)主交流過程中，企業(yè)主說健康企業(yè)建設對這個下降有很大的貢獻。

第二，健康企業(yè)建設還可以降低企業(yè)的運營成本。從健康收益來看，管理制度的完善，環(huán)境條件的改善，健康管理和服務的提升，健康文化的形成，勞動者罹患職業(yè)病、慢性病、傳染病還有心理疾患的風險都會顯著降低。我們也了解到，在開展健康企業(yè)建設之后，勞動者的健康意識也有所提高，注重健康工作和生活的人也在增加。還有的企業(yè)開展健康企業(yè)建設后，企業(yè)的缺勤率在下降、醫(yī)療費用支出也有所減少。健康企業(yè)建設不僅能提升企業(yè)綜合實力，對推動落實企業(yè)職業(yè)病防護主體責任，保護勞動者健康權益也起到非常重要作用。通過參與健康企業(yè)建設，企業(yè)能夠結合行業(yè)的特點、作業(yè)的內容、勞動者健康需求以及健康影響因素等，不斷優(yōu)化完善和勞動者相關的各項規(guī)章制度。同時企業(yè)按照建設規(guī)范，也能夠從職業(yè)病防護、病媒生物防制、食品安全、飲水安全等各個方面都進行提升，從而改善工作場所環(huán)境和條件，減少各類危害因素對勞動者健康的影響，自覺地把法定職業(yè)病防治和健康促進的主體責任落到實處。謝謝。

隨著科技發(fā)展和環(huán)境變化，新型職業(yè)健康危害因素正在不斷地增多。職業(yè)健康工作應該如何協(xié)調統(tǒng)籌傳統(tǒng)職業(yè)病防治和新型職業(yè)健康危害因素的應對？謝謝。

謝謝這位記者朋友的提問。大家知道，隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化快速發(fā)展，職業(yè)健康工作當前面臨雙重挑戰(zhàn)。一方面，職業(yè)中毒、塵肺病、噪聲聾等傳統(tǒng)職業(yè)病防控壓力十分巨大，同時不良作業(yè)方式、工作緊張等新型職業(yè)病危害導致的工作相關疾病問題也日益突出。所以，作為“健康中國”行動15項專項行動之一的職業(yè)健康保護行動，就提出了要實現(xiàn)工傷保險法定人群參保全覆蓋等三項預期性指標，同時提出重點行業(yè)勞動者對本崗位主要危害及防護知識知曉率要達到90%等四項倡導性指標。從政府、用人單位、勞動者個人三個維度如何做好提出了各項要求。

從政府角度講，要堅持多部門、多領域協(xié)同推進，以防塵、防毒、防噪、防輻射為重點，開展職業(yè)病危害專項治理，國家衛(wèi)生健康委2021年全面部署“十四五”期間職業(yè)病危害專項治理工作，目前全國各地已經(jīng)將18.5萬家企業(yè)納入了專項治理范圍，其中有7.1萬家企業(yè)已經(jīng)完成了治理。從2019年開始，職業(yè)病及危害因素監(jiān)測覆蓋所有職業(yè)病病種，也就是我們講的十大類132種職業(yè)病全覆蓋，縣區(qū)覆蓋率達到95%。以中小微型企業(yè)為重點，共監(jiān)測企業(yè)31.4萬家。加強塵肺病等職業(yè)病患者保障，做好塵肺病患者隨訪調查。在全國分三批建設了829個塵肺病康復站，已經(jīng)為患者提供就近免費健康康復服務120多萬人次，初步構建起“省市鑒定、地市診斷、縣區(qū)體檢、鄉(xiāng)鎮(zhèn)康復”的職業(yè)病診療康復體系。

剛才記者朋友講“新舊交織”，我們針對新型職業(yè)健康危害，各級衛(wèi)生健康主管部門和職業(yè)病防治機構持續(xù)加強研究識別和評價，通過科普宣傳、預防控制等綜合措施來應對經(jīng)濟發(fā)展中產(chǎn)生的職業(yè)健康新問題。

從用人單位來說，用人單位要依法履行職業(yè)病防治等相關法律責任和義務，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者職業(yè)健康的新工藝、新設備、新材料，盡可能減少各類危害因素對勞動者健康的影響，推動企業(yè)履行社會責任，積極創(chuàng)建健康企業(yè)，評選職業(yè)健康達人，提升職業(yè)健康管理水平，逐步改善勞動者的作業(yè)條件。目前全國創(chuàng)建了近1.9萬家健康企業(yè)，選樹了6.9萬名職業(yè)健康達人。

從勞動者個人來說，要有自我健康的意識，還要有依法維護自己合法健康權益的意識，要了解作業(yè)場所有哪些危害因素，是否簽訂了勞動合同，勞動合同是否對這些職業(yè)病危害因素進行告知，這是法律賦予勞動者的職業(yè)健康權利。要提高防護意識和能力，做好勞動過程中的勞動防護，企業(yè)是否配備了個人防護用品？配備的是否合格？個人佩戴是否規(guī)范？這些也是勞動者的權益和義務。所以既要提高法律意識，自我防護意識，還要知道如何維護好自己的權益。這樣才能更好地在勞動過程中、作業(yè)過程中，維護好自己的健康。

總的來講，推進職業(yè)健康保護行動是一項長期系統(tǒng)工程，涉及到政府及其有關部門、用人單位和勞動者個人三方，需要社會各界的共同努力才能有效應對傳統(tǒng)職業(yè)病和新型職業(yè)健康危害因素帶來的雙重挑戰(zhàn)，為廣大勞動者提供更好、更有效的健康保障。謝謝。

職業(yè)健康的目的就是保護勞動者健康，請問勞動者如何在工作中加強自身健康管理，預防職業(yè)病？謝謝。

謝謝您的提問。健康是每個人最寶貴的財富，只有擁有健康的身體，才能更好地應對工作還有生活中的困難和挑戰(zhàn)，享受美好的生活。勞動者的生活習慣、心理狀態(tài)、職業(yè)防護等都會直接影響到身體健康。勞動者可以從以下幾個方面來加強自身的健康管理：首先在工作中要嚴格遵守職業(yè)病防護的規(guī)章制度，熟悉作業(yè)當中產(chǎn)生的職業(yè)病危害還有應急處置的措施；在接觸職業(yè)病危害因素的崗位上，要按規(guī)定、按要求正確佩戴個體防護用品，比如接塵作業(yè)當中佩戴防塵口罩，噪聲作業(yè)時要佩戴防噪耳塞或者耳罩，在化學品毒物作業(yè)環(huán)境中要佩戴防毒面罩等。這里要強調的是，佩戴個體防護用品一定要規(guī)范、一定要正確。我們在調研過程中，發(fā)現(xiàn)有不少勞動者佩戴防護用品的方式不正確，這樣佩戴的效能大打折扣。此外，還要積極地參加企業(yè)組織的職業(yè)健康培訓、職業(yè)健康檢查，對于不接觸職業(yè)病危害因素的勞動者或者接觸比較少的，主要是預防工作相關疾病，特別是環(huán)衛(wèi)工人、公交司機、醫(yī)務人員、消防救援人員等這些重點人群，要注重預防不良作業(yè)方式、職業(yè)緊張帶來的肌肉骨骼還有一些心理疾患。

為此，近年來我們組織編制了工作相關疾病職業(yè)人群心理健康促進指南，還有醫(yī)務人員、核電站工作人員、消防救援人員等一些重點人群的職業(yè)健康保護指南，開展了重點人群職業(yè)健康素養(yǎng)監(jiān)測和干預，推進職業(yè)健康知識進機構、進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)，統(tǒng)稱“五進”活動。在各類新媒體宣傳職業(yè)健康知識，傳播優(yōu)秀科普作品，也形成了良好的社會氛圍。同時對所有勞動者，無論是在工作還是在生活中，都要保持良好的心理狀態(tài)，面對工作和生活中的困難以及挑戰(zhàn)，要以積極樂觀的心態(tài)來對待，與家人、朋友、同事經(jīng)常的交流，相互提供情感支持和安慰，緩解壓力和焦慮。當感覺到出現(xiàn)焦慮抑郁癥狀的時候，可以通過工會組織或者心理服務熱線來獲得心理支持和干預服務，用專業(yè)人士的指導和幫助，恢復自己健康的心理狀態(tài)。謝謝。

2019年出臺關于推進健康企業(yè)建設通知，至今已經(jīng)第五年，請問各地采取了哪些措施，推動各部門聯(lián)合開展健康企業(yè)建設工作？謝謝。

感謝您的提問，您提的問題正是我們在推進健康企業(yè)建設過程中考慮最多的問題。健康企業(yè)建設這項工作，涉及衛(wèi)生健康、工業(yè)和信息化、生態(tài)環(huán)境等多個部門和單位，如何統(tǒng)籌開展整體協(xié)調推進健康企業(yè)建設工作至關重要，為此我們采取了多項措施。

首先，把健康企業(yè)建設納入“健康河北行動”，進行一體推進。在省級層面成立了“健康河北行動”領導小組，由省長親自擔任組長，各部門一把手任成員，定期召開多部門參與的調度會議，并在會議上對相關工作的落實情況進行通報考核，以此調動各個部門共同參與健康企業(yè)建設的積極性，充分壓實部門責任。

其次，根據(jù)河北省產(chǎn)業(yè)的總體情況，整合優(yōu)化了健康企業(yè)建設的規(guī)范。把規(guī)范分解成管理制度、健康環(huán)境、健康服務、健康文化四大部分，細化出健康體檢、危害監(jiān)測、作業(yè)環(huán)境、平衡膳食等若干條具體評估標準，便于企業(yè)對照標準有針對性地進行改善和提升。同時，我們將評估結果向社會公開，接受社會的監(jiān)督和質詢。

另外，發(fā)揮專業(yè)技術機構的優(yōu)勢，提供強有力的技術支撐，把全省179家疾控中心、12家職業(yè)病防治院以及3家工程防護中心全部動員起來，在健康企業(yè)建設的政策制定、標準研制、師資培訓、現(xiàn)場指導等方面提供了全方位、全鏈條、全行業(yè)的技術支撐，通過專業(yè)化的幫扶來幫助企業(yè)解決在建設過程中遇到的困難和問題。謝謝。

近年來，心理健康越來越受到社會各界廣泛關注，在職業(yè)健康保護行動中如何保護職業(yè)人群的心理健康？謝謝。

謝謝您的提問?；卮鹎懊鎲栴}的時候已經(jīng)涉及到一些心理健康問題。大家知道，根據(jù)世界衛(wèi)生組織的定義，健康是身體上、心理上還有社會適應這三方面的良好狀態(tài)。工作壓力這些因素可以引發(fā)職業(yè)人群出現(xiàn)職業(yè)緊張、焦慮、抑郁等一些不良情緒，嚴重的可能會導致精神疾患，因此心理健康對職業(yè)人群健康十分重要。為此，我們開展了一些工作。

一是按照黨的二十大提出的重視心理健康和精神衛(wèi)生等要求，將心理健康促進工作納入到健康企業(yè)建設和爭做“職業(yè)健康達人”活動當中。我們也遴選一批注重心理健康、主動改善工作環(huán)境和勞動條件、提升職工心理健康水平的企業(yè)優(yōu)秀案例向全國推廣。同時，將心理健康列入到“職業(yè)健康達人”的標準之一，倡導勞動者要同等關注生理和心理健康，踐行健康的工作和生活方式。

二是開展了重點人群職業(yè)健康素養(yǎng)監(jiān)測。從2022年開始，國家衛(wèi)生健康委組織開展了全國重點人群職業(yè)健康素養(yǎng)監(jiān)測統(tǒng)計調查，將勞動者職業(yè)緊張、失眠、抑郁、焦慮納入監(jiān)測范圍，以便了解廣大勞動者心理健康狀況。我們對23個行業(yè)領域的勞動者過去一年16種健康問題進行了調查，自述有抑郁、緊張、焦慮這些不良情緒的占監(jiān)測勞動者總人數(shù)的15%，排在第三位。也為下一步開展職業(yè)人群心理健康干預，以及研究《職業(yè)病分類和目錄》調整提供了重要參考依據(jù)。

三是積極開展職業(yè)人群心理健康促進工作。目前，正在組織制定關于進一步推進職業(yè)健康保護行動，提高勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)的相關措施。下一步，我們還將在各類媒體廣泛宣傳《中國勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)—基本知識和技能釋義》，還有《職業(yè)人群心理健康促進指南》等，加大職業(yè)健康知識科普宣傳力度，努力提升勞動者對心理健康重視程度和關注度。

同時，企業(yè)要高度重視勞動者的心理健康，對長時間從事野外作業(yè)、密閉空間作業(yè)、緊張狀態(tài)作業(yè)的勞動者，要組織專業(yè)人員及時開展一些心理輔導，發(fā)現(xiàn)存在不良情緒或者心理疾患的勞動者要及時采取措施，避免發(fā)生安全健康事故等不良后果。謝謝。

我國用人單位中絕大多數(shù)是中小微型企業(yè)，落實這些企業(yè)的職業(yè)健康主體責任一直是個難題？請問在中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶方面，衛(wèi)生健康主管部門都采取了哪些具體措施？謝謝。

謝謝這位記者朋友的提問。根據(jù)第四次全國經(jīng)濟普查的數(shù)據(jù)，我國中小微型企業(yè)占比高達99%，占從業(yè)人員總數(shù)的79.4%。由于中小微型企業(yè)“關停并轉”比較頻繁，人員流動性很大，職業(yè)健康管理基礎比較薄弱。我們在“十四五”國家職業(yè)病防治規(guī)劃中，把中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶作為一項重點任務，力求破解中小微型企業(yè)職業(yè)健康主體責任落實難這一難題。要求各地區(qū)建立中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶機制，在礦山、建材、冶金、化工、建筑等重點行業(yè)領域，以防治粉塵、化學毒物、噪聲和輻射危害等為重點，開展中小微型職業(yè)健康幫扶行動。幫扶行動主要是通過有關部門和職業(yè)病防治有關機構，幫助中小微型企業(yè)建立職業(yè)健康管理制度，開展企業(yè)負責人、管理人員、勞動者的培訓，幫助他們開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護，加強現(xiàn)場的職業(yè)健康管理等，幫助中小微型企業(yè)規(guī)范管理，落實責任，提升職業(yè)健康管理水平。

同時，國家衛(wèi)生健康委在組織開展職業(yè)病及危害因素主動監(jiān)測中，注重向中小微型企業(yè)幫扶傾斜，以中小微型企業(yè)為重點共監(jiān)測企業(yè)31.4萬家，免費體檢52萬多人。目前，不少地區(qū)也根據(jù)本地區(qū)中小微型企業(yè)分布特點、存在職業(yè)病危害的特點等，建立了比如重慶市的職業(yè)健康管家服務，山東省的“一企一策”等幫扶模式，都取得了明顯成效。

下一步，我們將認真總結地方上有效經(jīng)驗，在此基礎上，抓緊研究制定中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶制度，完善有關法規(guī)和規(guī)章，從制度上來推動中小微型企業(yè)提高職業(yè)病防治水平，保障廣大勞動者的健康權益。謝謝。

健康企業(yè)建設不僅需要企業(yè)自身努力，還需要地方支持。請問，地方如何因地制宜推進健康企業(yè)建設？目前有哪些方面的探索？謝謝。

感謝您的提問。在推進健康企業(yè)建設中，我省在完成規(guī)定動作的基礎上，結合本省實際進行了一些有益探索：

我們開展了“健康達人獻策”活動，廣泛征集健康達人對健康企業(yè)的意見建議，也就是把一線勞動者的健康訴求融入健康企業(yè)建設的規(guī)范和評價標準當中。

我們還探索實施了激勵政策，對健康企業(yè)在松綁減負、用工穩(wěn)崗提供政策支持，在技改獎補等項目經(jīng)費安排上給予傾斜，被評定為省級健康企業(yè)的單位優(yōu)先推薦省市“五一勞動獎”和“工人先鋒號”等。去年，全省120家健康企業(yè)獲得了“五一勞動獎”。

我們還持續(xù)推進“兩個全覆蓋”，也就是將全省存在職業(yè)危害的企業(yè)全部的納入健康企業(yè)的建設范圍，同時注重創(chuàng)建活動在全社會的普及和影響，做到了“行行有達人、縣縣有康企”，實現(xiàn)了健康企業(yè)行業(yè)和縣域兩個全覆蓋。

通過這些有益探索，大大提高了健康企業(yè)的覆蓋面和影響力，促進了全省整體職業(yè)病防治水平和全民健康意識的提升，全省職業(yè)病高發(fā)勢頭得到有效遏制，職業(yè)病防控形勢取得了明顯好轉。2022年全省新發(fā)職業(yè)病較2017年下降了52.5%，勞動者健康素養(yǎng)全面提升，全省重點人群職業(yè)健康知識知曉率提升到82.62%。通過開展健康科普宣傳、職業(yè)病防治法宣傳周、職業(yè)健康知識“五進”、傳播作品征集、安康杯競賽以及全省職業(yè)健康保護行動的表彰及新聞發(fā)布等一系列活動，營造出全社會關心關注勞動者健康的良好氛圍，提升了全民健康意識。謝謝。

職業(yè)病危害治理是貫徹預防為主方針的重要舉措。請問，近年來在開展職業(yè)病危害治理專項工作取得了哪些進展？謝謝。

職業(yè)病危害專項治理是國家衛(wèi)生健康委多年來持續(xù)推進的一項職業(yè)病防治重要舉措。職業(yè)病危害專項治理是從源頭上來控制和預防職業(yè)病發(fā)生的一項根本舉措。在“十三五”期間，我們組織在礦山、冶金、化工等重點行業(yè)領域開展了塵毒危害專項治理工作，推動企業(yè)改進生產(chǎn)工藝，淘汰落后技術，改善工作場所條件。“十四五”期間，我們進一步聚焦部分職業(yè)場所危害因素超標問題，在全國組織開展了以粉塵、化學毒物、噪聲危害超標崗位治理為重點的職業(yè)病危害專項治理工作，從源頭上減少勞動者接觸的職業(yè)病危害的濃度或強度水平。

近幾年，職業(yè)病危害治理工作又取得了一定成效，主要包括：一是我國新增職業(yè)病病例數(shù)實現(xiàn)六連降。二是用人單位職業(yè)病防治責任得到進一步落實，從監(jiān)測結果看，用人單位工作場所職業(yè)病危害因素檢測率、職業(yè)病危害項目申報率等指標都比2019年有所提升。三是煤塵、矽塵監(jiān)測崗位超標率持續(xù)下降。四是淘汰了一批落后產(chǎn)能，結合塵毒專項治理，國家衛(wèi)生健康委遴選推廣了33項防塵防毒先進適宜技術。五是治理與執(zhí)法聯(lián)動，累計監(jiān)督檢查用人單位92萬余戶次。

下一步，我們將貫徹黨的二十大精神，持續(xù)開展職業(yè)病危害專項治理，深入推動職業(yè)健康保護行動，大力推進健康企業(yè)建設，以更加有力的措施和工作成效，保護好勞動者職業(yè)健康。謝謝。

如果沒有其他更多問題，現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)就到這里。今天發(fā)布會圍繞“深入開展職業(yè)健康保護行動，推進健康企業(yè)建設”主題回答了大家關心的問題。相信通過大家的共同努力，每個勞動者都能感受到健康企業(yè)建設帶來的收益。今天是冬至節(jié)氣，這里提醒大家注意保暖，健康過冬。

今天的發(fā)布會現(xiàn)場就到這里，謝謝。